大きな社会問題となっている人口減少の中で、「如何に町民の生活を守るか」が問われています。八郎潟町も例に違わず、前回、「第５次八郎潟町基本構想」の中で多くの有識者・町民、それに行政が全力を傾注して「町民との協働によるまちづくり」を策定しました。

しかしながら、それだけの全能を投入してもなお、人口問題の状況は改善の兆しが見えておりません。これは、想定を上回る社会環境の悪化もさることながら、「町民との協働」という仕組みづくりが大変難しいことも大きな要因と考えています。

こうした背景を踏まえ、昨年、再度、町民との協働を全面に掲げた「住みたい町・住み続けたい町」を目指し、「シニア活躍支援組織設立準備室」を庁舎内に立ち上げて、専任する町民を１年間臨時職員として雇用し、行政職員がこれを支援する組織としました。
（公式Webより引用）

人口ビジョン･総合戦略
◆基本目標１ 雇用を創出する
◆基本目標２ ひとの流れをつくる
◆基本目標３ 結婚・出産・子育ての希望をかなえる
◆基本目標４ 地域社会を形成する